WebHUBUNGAN DISIPLIN DENGAN KINERJA PEGAWAI Chusminah Program Studi Administrasi Bisnis, FEB UBSI, Indonesia Email-Korespondensi: [email protected] Informasi Artikel ABSTRACT Receoved: 14 Oct 2024 Revised: 10 Nov 2024 Accpeted: 12 Dec 2024 Available online: 26 Dec 2024 The aim of the study is to determine the effect of … WebApabila dihubungkan dengan teori yang dikemukakan sebelum- nya, khususnya yang berkenaan dengan hubungan kinerja guru dengan hasil belajar siswa, hasil penelitian …
BAB II LANDASAN TEORI 2.1 Kajian Pustaka
WebPenilaian Kinerja Pegawai lontar ui ac id. KUESIONER HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN KINERJA. Konsep survey kepuasan karyawan slideshare net. Lampiran 1 KUESIONER ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI. Contoh Kuesioner Survey Kepuasan Pakar Kinerja dot com. Contoh Kuesioner Pakar Kinerja Sumber Daya Manusia. Serba … WebDari pene- signifikan secara statistik juga terdapat lusuran kepustakaan organisasi dan pengaruh yang positif antara kompensasi kinerja personal diketahui ada 3 (tiga) dengan kinerja dan mempunyai hubungan kelompok variabel yang berpengaruh yang kuat serta signifikan secara statistik. terhadap kinerja yaitu variabel individu, Adapun tujuan ... dj9986-100
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan
WebMar 15, 2024 · Hal ini dapat membantu perusahaan untuk menjaga kestabilan operasional dan produktivitas. Dengan memberikan kompensasi yang adil dan transparan, … WebHubungan antara kompensasi dengan kinerja pegawai juga sudah dibuktikan di antaranya oleh Canarella and Nourayi (2006), Core, Guay, dan Verrecchia (2003), dan Murphy (1985). Mereka menemukan bahwa kompensasi akan meningkatkan kepuasan pegawai. Kepuasan pada akhirnya akan meningkatkan kinerja pegawai (Amabile, … WebJudul : Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Biro Manajemen Sumber Daya Manusia PT Jasa Marga (Persero) Tbk Kantor Pusat Dengan berkembangan teknologi dan informasi yang semakin cepat, sehingga untuk meningkatkan kinerja perusahaan dan karyawan, perusahaan dapat mengoptimalkan sumber dj9a